Le digital learning offre plusieurs atouts, notamment :

1. La flexibilité : les apprenants peuvent accéder aux contenus de formation à leur propre rythme et selon leur propre emploi du temps, ce qui facilite la conciliation de la formation avec les autres obligations professionnelles et personnelles.
2. L’accessibilité : les apprenants peuvent accéder aux cours de n’importe où, tant qu’ils ont une connexion Internet. Cela peut être particulièrement avantageux pour les salariés en mobilité et pour les implantations multi-sites.
3. La personnalisation : Le digital learning permet de personnaliser le parcours de formation en fonction des besoins individuels de chaque apprenant, ce qui peut aider à améliorer l’efficacité de la formation.
4. La richesse des contenus : Les ressources éducatives numériques sont riches et variées, comprenant des vidéos, des simulations, des jeux interactifs, des quiz, des activités ludiques asynchrones. Cela permet aux apprenants d’avoir accès à des contenus pédagogiques riches et diversifiés.
5. L’interactivité : dans certains programmes, les apprenants peuvent interagir au travers d’un plateforme d’interactivités et participer ainsi à des études de cas, des quiz, des auto diagnostics..

En somme, le digital learning offre de nombreux avantages, notamment la flexibilité, l’accessibilité, la personnalisation, la richesse des contenus, l’interactivité et le suivi des progrès. Cela en fait un moyen efficace et pratique de se former et d’acquérir de nouvelles compétences.

Chasser son stress ne signifie pas l’écarter de sa vie.

Cela signifie changer son regard sur le stress, et admettre qu’il peut devenir un allié et non un ennemi.

Dans un contexte incertain, face à de nouveaux facteurs de stress liés à la crise sanitaire et aux nombreuses contraintes qu’elle impose, la gestion du stress devient une clé majeure pour vivre sereinement son activité professionnelle.

Smartphone, tablette, ordinateur… au travail et à titre personnel, le numérique vous envahit. Mais savez-vous en rester maître ? Êtes-vous accro à l’hyper connexion ? Votre cerveau résiste-t-il à la multitude des tâches et informations qui lui sont imposées ? Savez-vous aussi séparer votre univers professionnel et votre vie privée ? Grâce aux outils d’auto diagnostic proposés dans cette formation e-learning en déconnexion numérique, vous pourrez situer votre niveau de stress numérique.

Le télétravail a de l’avenir…, mais il peut avoir un impact sur votre santé physique et psychologique ! Pour profiter de tous ses bienfaits, il est donc essentiel de s’y préparer et de l’organiser.

Que vous soyez salarié ou manager, les clés de votre réussite en télétravail sont entre vos mains.